Ondernemen met impact? Of gewoon je werk doen!

Geschreven door: Nick Ursem

Het jaar 2025 loopt alweer ten einde en de altijd hectische decembermaand is
begonnen. Een periode van deadlines, feestdagen en volle agenda’s, maar ook het
moment om stil te staan bij wat we dit jaar hebben bereikt. Voor ons bij Sophista
was 2025 extra bijzonder: we vierden ons 25-jarig bestaan en begeleidden
opnieuw een aantal mooie transacties waarin ondernemers hun levenswerk
overdroegen aan een volgende eigenaar. Ook voor veel ondernemers is dit een
periode van reflectie: welke bijdrage hebben we geleverd aan onze mensen, onze
klanten en de omgeving?

Een thema dat daarbij steeds vaker terugkomt, is impact. Niet alleen bij grote
corporates of investeerders speelt dit een rol, maar ook binnen het MKB.
Duurzaamheid, sociale betrokkenheid en verantwoord werkgeverschap krijgen
meer gewicht. En dat zien we ook terug in overnameprocessen. Kopers kijken
vandaag niet meer uitsluitend naar de cijfers, maar ook naar de vraag: wat maakt
dit bedrijf van waarde voor zijn omgeving?

Vanuit mijn West-Friese roots zie ik dat ondernemers dat hier heel nuchter
benaderen. Medewerkers opleiden, de plaatselijke sportclub sponsoren, inves-
teren in een toekomstbestendig pand en goed zorgen voor je mensen, hier heet
dat geen ‘ondernemen met impact’. “We doen gewoon ons werk”, wordt dan
gezegd. Maar precies dat werk zorgt ervoor dat bedrijven sterk geworteld zijn
in hun regio. Het bouwt vertrouwen en maakt ondernemingen veerkrachtig en
daarmee aantrekkelijk voor kopers.

Daarnaast speelt het goed achterlaten van de onderneming een belangrijke rol in
de keuze voor een nieuwe eigenaar. Natuurlijk staat een goede verkoopopbrengst
vaak bovenaan de lijst. Na jaren van ondernemerschap mag daar een passende
waardering tegenover staan. Maar minstens zo bepalend is wat er na de overdracht
gebeurt met het team, de klanten en de cultuur.

En misschien is dát wel de meest pure vorm van impact: waarde creëren die blijft
bestaan, ook wanneer de ondernemer zelf een stap terugdoet.
December is natuurlijk ook de maand waarin we alvast vooruitkijken naar 2026.
En ook daarin blijven ‘we gewoon ons werk doen’ om volgend jaar weer het verschil
te maken. Voor nu wens ik u alvast fijne feestdagen toe!

Dit artikel verscheen in de wintereditie van INTO business Haarlemmermeer Schiphol.